Transferagent (Ref: 479)

Für einen unserer Kunden, eine Bank in Luxemburg Kirchberg, suchen wir einen Transferagenten.

Jobübersicht:

Erfahrener Transferagent mit starker Change-Erfahrung.

Dieser Kandidat unterstützt Change-Initiativen und Prozessverbesserungen im TA-Umfeld.

Ihre Aufgabe:

•           Fachlicher Experte (SME) für TA-Systeme und -Prozesse.

•           Aufgaben als Change Analyst:

• Bestehende TA-Prozesse analysieren und Chancen für Effizienz, Automatisierung und Risikominderung erkennen.

• Anforderungen für Change-Initiativen erfassen und dokumentieren.

• TA-Betriebsfunktionen wie Auswirkungsanalysen, Tests, Schulungen und Umsetzung unterstützen.

• Koordination mit dem Betrieb in Luxemburg und internationalen Operationszentren zur effektiven Umsetzung der Changes.

• Fortschritt der Change-Initiativen überwachen und an Beteiligte berichten.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

•           Tiefes Verständnis der Transferagency-Abläufe im Asset-/Fondsmanagement.

•           Erfahrung im Change Management.

•           Analytische Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten.

•           Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; kann in cross-funktionalen Teams arbeiten.

•           Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein.

•           Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.