Jefe de Proyecto Senior (ref.: 409)

En el marco de nuestra búsqueda de un profesional calificado, deseamos confiar la responsabilidad del pilotaje operativo de un proyecto ya iniciado, en plena fase de realización y despliegue progresivo, dentro de un entorno complejo que involucra a múltiples actores y socios.

Las principales tareas del Jefe de Proyecto Senior son las siguientes:

• Asistencia en el pilotaje de un proyecto de transformación e intercambio de datos - 2 lotes (servicios en regie)

• Reanudación del pilotaje que incluye un diagnóstico profundo, la consolidación del estado actual y la elaboración de un plan de acciones estratégicas

• Actualización y mantenimiento riguroso de un cronograma integrado, teniendo en cuenta hitos, dependencias y la ruta crítica del proyecto

• Animación efectiva de la gobernanza a través de la coordinación de comités de pilotaje (COPIL), reuniones de proyectos y talleres, así como la producción de soportes e informes relevantes

• Pilotaje proactivo de riesgos, dependencias, cambios y decisiones cruciales para el éxito del proyecto

• Coordinación armoniosa entre los diferentes interlocutores de negocio, el equipo de datos y TI, y la sincronización de las contribuciones de los socios externos

• Articulación de un pilotaje híbrido, integrando prácticas iterativas/agiles en algunos aspectos cuando sea pertinente (gestión del backlog, priorización, rituales, demostraciones), asegurando al mismo tiempo la coherencia global de la gobernanza

• Preparación minuciosa y acompañamiento atento de las fases de pruebas/receta, puesta en marcha, aceptación y cierre del proyecto

El Jefe de Proyecto Senior buscado deberá demostrar excelentes habilidades de redacción, comunicación y facilitación, lo que le permitirá interactuar de manera fluida con los interlocutores de negocio y TI, así como con los socios externos, con un enfoque constante en la eficacia y calidad.

Requisitos necesarios para el puesto:

El candidato ideal deberá contar con una experiencia profesional significativa, equivalente a ocho años o más, en la gestión de proyectos de alta complejidad. Además, deberá demostrar habilidades para desenvolverse en un entorno organizacional matricial y multi-actores, siendo capaz de interactuar de manera efectiva con interlocutores especializados en áreas de negocio y TI.

El dominio del marco Quapital es un requisito indispensable para este puesto. El candidato deberá contar con una formación certificada o experiencia práctica comprobada en la aplicación de este marco, a través de su participación en al menos tres proyectos en los últimos cinco años. Además, se espera también una capacidad demostrada para pilotar de manera híbrida, integrando posiblemente enfoques ágiles.

Además, un dominio avanzado del idioma francés, nivel C1 o superior, y competencia operativa en inglés, nivel B1 o superior, son criterios esenciales para este puesto.