Test Manager (Umgebung Mainframe)

Für einen unserer Kunden, eine Bank in Luxemburg Stadt, suchen wir einen Test Manager mit fundierten Kenntnissen in Mainframe-Umgebungen (z/OS, JCL, DB2…).

Hauptverantwortlichkeiten

Die Bank bei der Koordination und besseren Verwaltung der ENP durch folgende Aufgaben unterstützen:

Strategisch:

Governance

• Ein klares Rahmenwerk für die Verwaltung der ENP schaffen: Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse festlegen.

• ITSM-Workflows für die Verwaltung der ENP definieren und standardisieren (Verwaltung von Anfragen, IT-Änderungen, Vorfällen sowie Problemen).

Kontinuierliche Verbesserung

• Häufig auftretende Probleme und Ineffizienzen in den ENP identifizieren.

• Maßnahmen zur Korrektur und Optimierung vorschlagen und umsetzen (Qualität, Zeit, Automatisierung).

• Best Practices dokumentieren und zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen.

Operativ:

Planung & Koordination

• Bereitstellung, Wartung und Synchronisierung der ENP organisieren.

• Einen gemeinsamen Zeitplan mit den Projekt-, Test- und Technikteams erstellen.

• Koordination zwischen den Fach- und Technikteams (Mainframe, Entwicklung, Test und Release Management) sicherstellen, um die ENP effektiv zu nutzen.

Berichterstattung

• Einfache Indikatoren einführen: Nutzung, Verfügbarkeit, Leistung, Vorfälle.

• Regelmäßige Berichterstattung für die Verantwortlichen der IT-Abteilung erstellen.

Technische Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse in Mainframe-Umgebungen (z/OS, JCL, DB2…).

• Erfahrung in der Koordination von Test- oder Betriebsumgebungen.

• Kenntnisse in der Projektleitung zur Einführung von Governance und kontinuierlichen Verbesserungen.

• Grundkenntnisse in Softwaretests (ISTQB Foundation).

• Gute Organisations-, Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten.

Zusätzliche Fähigkeiten

• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.

• Regelmäßige Meetings mit den Nutzerteams (Entwicklung, Test, Infrastruktur, Daten) organisieren, um das Management und die Effizienz der Umgebungen zu verbessern.

• Führungsfähigkeiten und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren.

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.

• Analytisches Denken und lösungsorientierter Ansatz.