Konsultant ds. Zarządzania Wymaganiami (ref.: 402)

W ramach poszukiwania talentów poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko Konsultanta ds. Zarządzania, Strukturyzacji i Śledzenia Wymagań Biznesowych Interesariuszy, wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych programu. Ta rola odgrywa kluczową rolę w koordynacji zespołów biznesowych, zespołów technicznych, ekspertów i dostawców zewnętrznych, aby zapewnić, że dostarczone rozwiązanie jest w pełni zgodne z potrzebami wyrażanymi przez biznes.

Główne Obowiązki:

• Współtworzenie metodologii zarządzania wymaganiami w zależności od konkretnych potrzeb projektu.

• Centralizacja, koordynacja, organizacja i priorytetyzacja definiowania wymagań w celu zapewnienia wspólnego zrozumienia i wspólnej wizji.

• Zapewnienie rygorystycznego śledzenia między wymaganiami interesariuszy a wymaganiami funkcjonalnymi / technicznymi w celu zapewnienia zgodności.

• Aktywne zarządzanie zmianami i ewolucjami wymagań poprzez wprowadzenie efektywnego systemu wersjonowania.

• Zapewnienie jakości i spójności repozytorium wymagań w celu uniknięcia niejednoznaczności lub błędnej interpretacji.

• Określenie precyzyjnych kryteriów akceptacji wymagań i wprowadzenie odpowiedniego zarządzania w celu zapewnienia zgodności.

• Współtworzenie identyfikacji i dokumentacji skutków technologicznych, biznesowych i organizacyjnych wynikających z wymagań dla holistycznego spojrzenia na projekt.

• Aktywne uczestnictwo w tworzeniu planów testów funkcjonalnych w celu zapewnienia odpowiedniego pokrycia wymagań.

• Staranne sprawdzenie, aby upewnić się, że dostarczone elementy wyczerpująco spełniają potrzeby wyrażane przez interesariuszy.

• Ścisłe monitorowanie wskaźników jakości i postępu wymagań dla aktywnego zarządzania potencjalnymi ryzykami i problemami.

• Metodyczne planowanie i śledzenie postępu działań definiowania różnych wymagań w celu dotrzymania terminów i celów projektu.

• Identyfikacja i zgłaszanie problemów, ryzyka i odchyleń zakresu dla świadomego podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania.

Oczekiwane Wyniki:

• Tworzenie, na żądanie, szczegółowej strategii zarządzania wymaganiami dostosowanej do kontekstu projektu.

• Tworzenie wyczerpującego planu zarządzania wymaganiami w celu zapewnienia strukturalnego i metodycznego podejścia.

• Utworzenie kompletnego katalogu wymagań dla globalnego i szczegółowego zrozumienia potrzeb projektu.

• Tworzenie macierzy śledzenia wymagań w celu zapewnienia transparentnego i efektywnego zarządzania powiązaniami między różnymi wymaganiami.

• Ustanowienie statusu walidacji wymagań w celu ścisłego monitorowania postępu i zgodności wymagań przez cały projekt.

• Staranne monitorowanie zgodności wymagań w celu zapewnienia jakości i adekwatności końcowych dostaw.

• Staranne udokumentowanie zidentyfikowanych problemów i potencjalnych ryzyk dla aktywnego zarządzania incydentami.

Wymagania Wstępne:

• Francuski: Poziom C1

• Luksemburski: Poziom B2

• Niemiecki: Poziom B1

• Angielski: Poziom B2