Test Manager (Environnement Mainframe)

Voor een van onze klanten, een bank gevestigd in Luxemburg Stad, zijn we op zoek naar een Test Manager met een sterke kennis van Mainframe-omgevingen (z/OS, JCL, DB2…).

Belangrijkste verantwoordelijkheden

De Bank begeleiden bij de coördinatie en het beter beheren van de ENP door middel van de volgende taken:

Strategisch:

Governance

• Duidelijk kader opzetten voor het beheer van de ENP: rollen, verantwoordelijkheden en processen.

• Workflows ITSM definiëren en standaardiseren voor het beheer van de ENP (beheer van verzoeken, IT-wijzigingen, incidenten en problemen).

Continue verbetering

• Terugkerende irritaties en inefficiënties in de ENP identificeren.

• Voorstellen en uitvoeren van corrigerende en optimaliserende acties (kwaliteit, tijd, automatisering).

• Goede praktijken documenteren en bijdragen aan de volwassenheid van het vakgebied.

Operationeel:

Planning & Coördinatie

• Organiseren van de beschikbaarstelling, het onderhoud en de synchronisatie van de ENP.

• Een gedeelde planning opstellen met de project-, test- en technische teams.

• Coördinatie tussen Business en technische teams (Mainframe, Ontwikkeling, Test en Release Management) verzekeren voor het juiste gebruik van de ENP.

Rapportage

• Eenvoudige indicatoren opzetten: gebruik, beschikbaarheid, prestaties, incidenten.

• Regelmatige rapportage produceren voor de verantwoordelijken van de IT-afdeling.

Technische vaardigheden

• Sterke kennis van Mainframe-omgevingen (z/OS, JCL, DB2…).

• Ervaring in de coördinatie van test- of operationele omgevingen.

• Kennis van projectbeheer voor de implementatie van governance en continue verbeteringen.

• Basis kennis van softwaretesten (ISTQB Foundation).

• Goede organisatorische, communicatieve en prioriteringsvaardigheden.

Extra vaardigheden

• Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te beheren.

• Regelmatig vergaderingen organiseren met gebruikersteams (Ontwikkeling, Test, Infrastructuur, Data) om het beheer en de efficiëntie van de omgevingen te verbeteren.

• Leiderschap en vermogen om multidisciplinaire teams te motiveren.

• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en onderhandelingsvaardigheden om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden.

• Analytisch denkvermogen en oplossingsgerichte aanpak.