Product Owner - Load Balancer DNS Proxy

Description de l'offre : Chef de Projet Infrastructure

Nous recherchons un individu talentueux pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet Infrastructure. Dans ce rôle, vous serez chargé de diriger la migration de notre infrastructure critique, y compris la transition de nos équilibreurs de charge F5 des plateformes Viprion aux plateformes Veloce, et des services DNS et Proxy des serveurs physiques aux serveurs virtualisés et de Vendot à Opensource.

Responsabilités Principales :

• Leadership de Projet : Diriger la migration des composants d'infrastructure critiques.
• Excellence Opérationnelle : Gérer les opérations quotidiennes pour garantir une disponibilité élevée et des temps de réponse rapides.
• Innovation et Automatisation : Stimuler les efforts d'automatisation pour apporter de l'efficacité aux configurations et déploiements.
• Planification Stratégique : Élaborer et maintenir une feuille de route claire et agile alignée sur les objectifs de l'entreprise.
• Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre une nouvelle architecture.
• Rapports de Progrès : Démontrer régulièrement les avancées à la direction et aux parties prenantes.

Si vous êtes un leader proactif avec une passion pour les projets d'infrastructure et une volonté d'excellence opérationnelle, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante. Rejoignez-nous.

Qualifications et Exigences :

• Expérience avérée dans la gestion de projets de migration d'infrastructure à grande échelle.
• Solide expérience en DNS, équilibrage de charge (notamment les technologies F5) et services proxy.
• Expertise en technologies de virtualisation et paradigmes d'infrastructure modernes.
• Succès démontré dans la direction des opérations avec un accent sur l'automatisation et la normalisation.
• Maitrise des méthodologies Agile/Scrum.
• Excellentes compétences en leadership avec un historique de gestion d'équipes techniques performantes.
• Fortes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
• Mentalité innovante axée sur l'amélioration continue.
• Doit remplir les exigences pour obtenir une habilitation de sécurité de l'UE.