Consultant senior AML/KYC (ref.: 441)

Organizația noastră de prestigiu caută în prezent un consultant senior meticulos AML/KYC pentru a se alătura echipei noastre dedicate. În acest rol critic, veți fi responsabil de efectuarea unei analize și revizuiri detaliate a fișierelor AML/KYC pentru Due Diligence-ul Companiei de Management, Audit și Migrații.

Candidatul ideal va poseda abilitatea de a asigura precizia, exactitatea și corectitudinea tuturor informațiilor manipulate sau comunicate. Lucrând cu o rigurozitate și precizie neclintită, veți respecta meticulos toate procedurile aplicabile pentru a menține integritatea proceselor noastre.

În calitate de consultant senior AML/KYC, veți juca un rol pivotal în garantarea finalizării și executării cu succes a tuturor evenimentelor, identificând în același timp orice probleme sau deficiențe și propunând soluții eficiente. Responsabilitățile dvs. vor include pregătirea, revizuirea și menținerea documentației de proiect, a scrisorilor AML și a rapoartelor.

Acționând ca punct principal de contact pentru mai mulți stakeholderi din mediul AML/KYC, veți demonstra abilități de comunicare excepționale și capacitatea de a colabora eficient cu diverse echipe. În plus, vi se va cere să efectuați o revizuire și analiză cuprinzătoare a OP MEMO curent și nou în vigoare cu clientul nostru, contribuind cu idei valoroase pentru îmbunătățirea operațiunilor noastre.

Cerințe pentru Postul Vacant:

Candidatul ideal ar trebui să aibă o experiență profesională cuprinsă între 3 și 5 ani în domeniile AML/KYC/Conformitate, împreună cu o înțelegere profundă a cerințelor AML/CTF și a vulnerabilităților crimei financiare specifice spectrului de servicii din sectorul legal din Luxemburg.

O condiție prealabilă pentru acest rol este un nivel ridicat de competență în limba engleză, cu un control lăudabil al limbii franceze și a oricăror alte limbi considerate avantajoase.

O familiaritate profundă cu cerințele AML/KYC specifice Luxemburgului este esențială, alături de o experiență dovedită în monitorizarea AML și procedurile de screening.

Abilități de comunicare excepționale, cuprinzând atât forme scrise, cât și verbale, sunt esențiale.

Capacitatea de a funcționa ca membru colaborator al echipei, capabil să se adapteze la medii de lucru dinamice și în evoluție rapidă, este imperativă.

Competențe în planificare strategică, gestionarea eficientă a timpului și abilități de prioritizare adeptă sunt condiții prealabile pentru acest rol.

Candidatul ar trebui să prezinte o capacitate pentru lucru autonom, precum și colaborare fără probleme cu departamentele inter-funcționale.

Abilități puternice de gândire critică și acuitate analitică sunt foarte apreciate.

Candidatul ar trebui să contribuie proactiv cu idei inovatoare pentru îmbunătățirea proceselor și să aibă o tendință pentru adaptarea ușoară la modificările procedurale.

O perspectivă pozitivă și o abordare orientată către soluții ar trebui să sublinieze toate aspectele eforturilor profesionale ale candidatului.