Forretningsanalytiker for fonds onboarding (réf.: 322)

Forretningsanalytiker for fonds onboarding

Vi er for øyeblikket på jakt etter en svært dyktig forretningsanalytiker som skal ta ansvar for å overvåke og administrere den intrikate gjennomføringen av klient onboarding-prosjekter for vår klient. Den valgte personen vil spille en avgjørende rolle i styringen av ulike klientarrangementer, inkludert men ikke begrenset til lansering av nye klienter, fondssammenslåinger og forsikringspoliseaktiviteter, med presisjon og finesse.

Nøkkelansvar for denne rollen inkluderer:

• Effektiv koordinering av prosjektkonferansesamtaler og møter med klienter og interessenter for å sikre en sømløs og vellykket prosjektgjennomføringsprosess.

• Gjennomføre grundige gap-analyser av klientkrav og nøye utforme driftsmodeller som samsvarer med de høye standardene satt av vår organisasjon.

• Forhandle dyktig og avslutte operasjonell dokumentasjon med klienter for å garantere streng overholdelse av regulatoriske krav og bransjens beste praksis.

• Dyrke og pleie sterke relasjoner med interne team og eksterne tjenesteleverandører for å lette smidige og effektive operasjonelle overganger og samarbeid.

• Lede prosesser for eiendelsmigrasjon med presisjon og ekspertise, samtidig som det utarbeides omfattende operasjonell dokumentasjon som beskriver interessentenes ansvar.

• Samarbeide effektivt med ulike tverrfaglige team for å håndtere komplekse emner og avhengigheter, og sikre en helhetlig tilnærming til prosjektledelse.

• Vedlikeholde og oppdatere klientarrangementpipelinen med nøyaktig oppmerksomhet på detaljer, og sikre at nøyaktig informasjon registreres og prosjektporteføljer overvåkes nøye.

• Koordinere tilkoblingsinnsatsene med klienter og delegater, og sikre sømløs beredskap for transaksjonsstrømmer og operasjonelle aktiviteter.

• Bidra aktivt til initiativer for prosessforbedring og ta ledelsen i gjennomføring av gjennomganger etter implementering for å drive kontinuerlig forbedring og optimalisering.

Krav:

For å bli vurdert for denne stillingen, må kandidatene ha en omfattende forståelse av drift av gjensidige/hedgefond. Dette inkluderer en dyp kunnskap om intrikatene og kompleksitetene i bransjen.

I tillegg bør søkere vise enestående evner innen klientinteraksjon og forhandling. Den ideelle kandidaten vil ha en dokumentert suksesshistorie med vellykket håndtering av klientforhold og inngåelse av avtaler.

Videre er sterke organisatoriske og prosjektledelsesferdigheter essensielle for denne rollen. Den vellykkede kandidaten vil være dyktig i å multitaske, prioritere oppgaver og møte frister i et hektisk miljø.

Ferdigheter i både fransk og engelsk er påkrevd for denne stillingen. Flytende i et annet språk vil bli ansett som en verdifull ressurs og kan øke kandidatens egnethet for rollen.