Gerente de Pruebas (Entorno Mainframe)

Para uno de nuestros clientes, un banco ubicado en la Ciudad de Luxemburgo, estamos buscando un Gerente de Pruebas con sólidos conocimientos en entornos Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).

Responsabilidades Principales

Acompañar al Banco en la coordinación y una mejor gestión de los ENP a través de los diferentes trabajos a continuación:

Estratégico:

Gobernanza

• Establecer un marco claro para la gestión de los ENP: roles, responsabilidades y procesos.

• Definir y estandarizar los flujos de trabajo ITSM para la gestión de los ENP (gestión de solicitudes, cambios de TI, incidentes y problemas).

Mejora continua

• Identificar los problemas recurrentes y las ineficiencias en los ENP.

• Proponer e implementar acciones correctivas y de optimización (calidad, plazos, automatización).

• Documentar las mejores prácticas y contribuir a elevar la madurez del área.

Operacional:

Planificación & Coordinación

• Organizar la disponibilidad, mantenimiento y sincronización de los ENP.

• Establecer un calendario compartido con los equipos de proyectos, pruebas y técnicos.

• Asegurar la coordinación entre los equipos de Negocios y técnicos (Mainframe, Desarrollo, Pruebas y Gestión de Versiones) en el buen uso de los ENP.

Reporte

• Establecer indicadores simples: uso, disponibilidad, rendimiento, incidentes.

• Producir un informe regular para los responsables del departamento de TI.

Competencias Técnicas

• Sólidos conocimientos en entornos Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).

• Experiencia en coordinación de entornos de prueba o explotación.

• Conocimientos en gestión de proyectos para implementar la gobernanza y mejoras continuas.

• Conocimientos básicos en pruebas de software (ISTQB Foundation).

• Buenas habilidades de organización, comunicación y priorización.

Competencias adicionales

• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente.

• Organización de reuniones regulares con los equipos de usuarios (Desarrollo, Pruebas, Infraestructura, Datos) para mejorar la gestión y eficacia de los entornos.

• Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinarios.

• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, así como de negociación para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas.

• Espíritu analítico y enfoque orientado a soluciones.