
Chefe de projeto sênior (ref.: 409)
- Híbrido
- ESCH-SUR-ALZETTE, Esch-sur-Alzette, Luxemburgo
Descrição da vaga
No âmbito da nossa busca por um profissional qualificado, pretendemos confiar a responsabilidade pela gestão operacional de um projeto já iniciado, em plena fase de realização e implementação progressiva, num ambiente complexo envolvendo múltiplos intervenientes e parceiros.
As principais tarefas do Chefe de Projeto Sénior incluem:
Apoio à gestão de um projeto de transformação e troca de dados - 2 lotes (serviços em regie)
Retoma da gestão incluindo um diagnóstico aprofundado, consolidação do estado atual e elaboração de um plano de ações estratégicas
Atualização e manutenção rigorosa de um cronograma integrado, tendo em conta os marcos, dependências e caminho crítico do projeto
Animação eficaz da governança através da coordenação das comissões de gestão (COPIL), reuniões de projeto e workshops, bem como a produção de suportes e relatórios relevantes
Gestão proativa de riscos, dependências, mudanças e decisões cruciais para o sucesso do projeto
Coordenação harmoniosa entre os vários interlocutores de negócio, a equipa de dados e TI, e a sincronização das contribuições dos parceiros externos
Articulação de uma gestão híbrida, integrando práticas iterativas/ágeis em alguns aspectos quando relevante (gestão do backlog, priorização, rituais, demonstrações), garantindo a coerência global da governança
Preparação cuidadosa e acompanhamento atento das fases de testes/receção, implementação, aceitação e encerramento do projeto
O Chefe de Projeto Sénior procurado deve demonstrar excelentes capacidades de escrita, comunicação e facilitação, permitindo-lhe interagir de forma fluída com os interlocutores de negócio e TI, bem como com os parceiros externos, com constante foco na eficácia e qualidade.
Requisitos da vaga
Requisitos necessários para a posição:
O candidato ideal deverá possuir uma experiência profissional significativa, equivalente a oito anos ou mais, na gestão de projetos de elevada complexidade. Além disso, deverá demonstrar capacidade para atuar num ambiente organizacional matricial e multi-atores, interagindo de forma eficaz com especialistas nas áreas de negócio e TI.
O domínio do framework Quapital é um requisito indispensável para esta posição. O candidato deverá comprovar formação certificada ou experiência prática na aplicação deste framework, através da participação em pelo menos três projetos nos últimos cinco anos. Adicionalmente, é esperada uma capacidade comprovada de gestão híbrida, integrando possivelmente abordagens ágeis.
Além disso, um domínio avançado da língua francesa, no nível C1 ou superior, e competência operacional em inglês, no nível B1 ou superior, são critérios essenciais para esta posição.
ou
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