Senior Business Analyst (Ref.: 410)

Wir suchen eine qualifizierte Person für die Position eines/r Senior Business Analysten/in (Ref.: 410), die die Business- und IT-Stakeholder bei der Klärung, Strukturierung und Formalisierung von Anforderungen in einem laufenden Projekt in der Umsetzungs- und schrittweisen Bereitstellungsphase unterstützt. Die Rolle des Senior Business Analysten ist entscheidend für den Erfolg dieses komplexen und strategischen Projekts.

Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin sollte fortgeschrittene Kenntnisse in Analyse, Dokumentation und Moderation vorweisen. Er/Sie sollte in der Lage sein, sich mühelos zwischen den verschiedenen Business- und IT-Akteuren zu bewegen und eine klare und effektive Kommunikation während des gesamten Prozesses sicherzustellen.

Als Schlüsselmitglied des Projektteams wird der/die Senior Business Analyst/in die Stakeholder dabei unterstützen, ihre Anforderungen präzise zu definieren, sorgfältig zu strukturieren und umfassend zu formalisieren. Sein/Ihr Beitrag wird während der Umsetzungsphase und der schrittweisen Bereitstellung des Projekts entscheidend sein, um sicherzustellen, dass die Business-Anforderungen vollständig erfüllt werden.

Diese Position erfordert ein hohes Maß an Professionalität, Kompetenz und Diplomatie. Der erfolgreiche Kandidat/Die erfolgreiche Kandidatin sollte eine hohe Anpassungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und fundierte Entscheidungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Seine/Ihre Fähigkeit, Situationen eingehend zu analysieren und innovative Lösungen vorzuschlagen, wird ein wesentlicher Vorteil sein, um dieses ehrgeizige Projekt erfolgreich abzuschließen.

Wenn Sie Leidenschaft für Business-Analyse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und komplexe Projektmanagement haben, könnte diese Gelegenheit die herausfordernde Aufgabe sein, nach der Sie suchen, um Ihre Karriere in einer dynamischen und bereichernden Umgebung voranzutreiben.

Der ideale Kandidat/Die ideale Kandidatin sollte über mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Analyse verfügen, insbesondere in Projekten mit nachgewiesener Komplexität.

Ein wesentlicher erwarteter Skill ist die nachgewiesene Fähigkeit, Business-Anforderungen präzise zu sammeln, zu strukturieren und umfassend zu formalisieren. Diese Fähigkeit ist entscheidend, um die Relevanz und Kohärenz der vorgeschlagenen Lösungen zu gewährleisten.

Darüber hinaus sollte der Kandidat/die Kandidatin über nachgewiesene Fähigkeiten zur Durchführung von Workshops und als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Business-Akteuren und den IT-Teams verfügen. Diese Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit ist entscheidend, um gegenseitiges Verständnis und effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.

Die Fähigkeit, klare Akzeptanzkriterien zu definieren und einen signifikanten Beitrag zu Test- und Abnahmephase zu leisten, ist ebenfalls eine Voraussetzung für diese Position. Diese Fähigkeit gewährleistet die Qualität und Konformität der Deliverables mit den Business-Erwartungen und den Unternehmensstandards.

Zu guter Letzt ist ein fortgeschrittenes Verständnis des Analyseprozesses und der Verbindung zwischen Business-Anforderungen und technischen Anforderungen unerlässlich. Diese Fähigkeit ermöglicht eine effektive Übersetzung von Business-Anforderungen in lebensfähige und leistungsstarke IT-Lösungen.

Der Kandidat/Die Kandidatin sollte Französisch auf dem Niveau C1 oder höher und Englisch auf dem Niveau B1 oder höher beherrschen.