Tesztmenedzser (Mainframe Környezet)

Az egyik luxemburgi városban található bank ügyfelünk számára keresünk egy Tesztmenedzsert, aki szilárd ismeretekkel rendelkezik a Mainframe környezetekről (z/OS, JCL, DB2…).

Főbb felelősségek

Segíteni a Bankot az ENP-k koordinálásában és jobb kezelésében az alábbi feladatokon keresztül:

Stratégiai:

Irányítás

• Egyértelmű keretrendszer kialakítása az ENP-k kezeléséhez: szerepek, felelősségek és folyamatok.

• ITSM munkafolyamatok azonosítása és szabványosítása az ENP-k kezeléséhez (kérések kezelése, IT változások, események és problémák kezelése).

Folyamatos fejlesztés

• Az ENP-k ismétlődő problémáinak és hatékonysági hiányosságainak azonosítása.

• Javító és optimalizáló intézkedések javaslata és végrehajtása (minőség, határidő, automatizálás).

• Jó gyakorlatok dokumentálása és a terület érettségének növelése.

Operatív:

Tervezés & Koordináció

• Az ENP-k rendelkezésre bocsátásának, karbantartásának és szinkronizálásának szervezése.

• Közös ütemterv kialakítása a projekt, teszt és technikai csapatokkal.

• Koordináció biztosítása a Üzleti és technikai csapatok között (Mainframe, Fejlesztés, Teszt és Kiadáskezelés) az ENP-k megfelelő használatában.

Jelentés

• Egyszerű mutatók bevezetése: használat, elérhetőség, teljesítmény, esemény.

• Rendszeres jelentés készítése az IT osztály vezetői számára.

Technikai Képességek

• Szilárd ismeretek a Mainframe környezetekről (z/OS, JCL, DB2…).

• Tapasztalat teszt- vagy üzemeltetési környezetek koordinálásában.

• Ismeretek projektmenedzsmentben a vezetési irányítás és folyamatos fejlesztések bevezetése terén.

• Alapvető szoftvertesztelési ismeretek (ISTQB Foundation).

• Jó szervező, kommunikációs és prioritizálási képességek.

További Képességek

• Kiváló szervezői készségek és képesség egyszerre több prioritás kezelésére.

• Rendszeres találkozók szervezése a felhasználói csapatokkal (Fejlesztés, Teszt, Infrastruktúra, Adatok) az ENP-k kezelésének és hatékonyságának javítása érdekében.

• Vezetői készség és képesség multidiszciplináris csapatok motiválására.

• Szilárd szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek, valamint tárgyalási készség a különböző érintettek hatékony kezeléséhez.

• Analitikus szemlélet és megoldásorientált megközelítés.