UX Designer (Ref : 443)

Dla jednego z naszych klientów, banku z siedzibą w Luksemburgu - Kirchberg, poszukujemy UX Designera.

Twoje zadania:

• Przeprowadzenie analizy potrzeb i wykonalności żądania

• Badania użytkowników (protokół i wykonanie) oraz agregacja wyników;

• Przeprowadzanie analiz rynkowych, benchmarków i śledzenie trendów UX i UI w celu zaproponowania spójnych rozwiązań dotyczących ścieżek użytkowników

• Zbieranie opinii klienta poprzez ankiety, testy użytkowników, warsztaty z klientami (zanurzenie, dzień doświadczeń, Design Sprint);

• Organizowanie warsztatów ideacyjnych w celu znalezienia jednego lub kilku rozwiązań, które mogą spełnić cele banku/potrzeby użytkowników i stosowanie różnych metodologii priorytetyzacji w celu osiągnięcia optymalnego rozwiązania

• Na podstawie tego wyboru, opracowanie i wdrożenie strategii projektowania zorientowanej na użytkownika, dostosowanej do ograniczeń technicznych i regulacyjnych, a także operacyjnych

• Budowanie logicznej architektury informacji oraz projektowanie ergonomicznych i spójnych rozwiązań i ścieżek

• Tworzenie wireflow, szkiców, wireframe'ów, prototypów oraz przeprowadzanie testów użytkowników

• Tworzenie opisu potrzeb, który zawiera prototypy, opisuje interakcje w prototypie i definiuje wszystkie słownictwo używane w makiecie

• Przeprowadzanie kontroli jakości z programistami IT i znajdowanie rozwiązań dla ograniczeń technicznych

• Przeprowadzanie audytów UX/UI istniejących ścieżek i sporządzanie zaleceń dotyczących przebudowy ścieżki lub inicjowania ciągłego doskonalenia

Twój profil i umiejętności:

• Edukacja: Absolwent kierunku „Projektowanie UX” na poziomie magisterskim, idealnie uzupełniony certyfikatem w dziedzinie UX.

• Pierwsze doświadczenie w sektorze bankowym jest niezbędne.

Umiejętności

Umiejętności techniczne

• Znajomość metodologii UX i design thinking.

• Znajomość i umiejętność prowadzenia grup oraz ankiet

• Ergonomia i psychologia poznawcza

• Doskonała znajomość narzędzia Figma

• Znajomość metodologii Agile i narzędzia Jira

Umiejętności behawioralne :

• Dynamizm, motywacja i inicjatywa

• Zaangażowanie i wytrwałość

• Umiejętność pracy zespołowej i silne umiejętności interpersonalne

• Doskonała komunikacja (ustna/pisemna)

Umiejętności ogólne :

• Strukturalne myślenie analityczne

• Orientacja na klienta i ścieżkę użytkownika

• Umiejętność analizy

• Umiejętność rozumienia, wyjaśniania i prowadzenia zmian

• Umiejętność przewidywania zmian w biznesie/strategii

• Orientacja na wyniki i silne zainteresowanie liczbami

• Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i adaptacji w zmieniającym się środowisku

Umiejętności językowe :

• Biegła znajomość języka francuskiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.