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IT-Funktionsprojektleiter (Ref: 392)

  • Hybrid
    • Kirchberg, Luxemburg, Luxemburg

Erfahrener IT-Funktionsprojektleiter gesucht, um digitale Projekte im Bankenumfeld zu leiten, Stakeholder zu koordinieren und den Erfolg strategischer Initiativen sicherzustellen.

Jobbeschreibung

Möglichkeit: IT-Funktionsprojektleiter (m/w/d)

Sie sind leidenschaftlich an der digitalen Transformation interessiert und möchten Projekte mit hoher Wirkung in einem anspruchsvollen und innovativen Umfeld leiten? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams bei einem unserer Kunden im Bankensektor, wo Ihre Fähigkeiten den Unterschied machen werden!

🎯 Ihre Rolle

Als IT-Funktionsprojektleiter sind Sie der Schlüssel zum Erfolg digitaler Projekte, indem Sie:

✅ Projekte definieren und strukturieren
✅ Geschäftsanforderungen analysieren und formalisieren
✅ Ziele, Umfang und Liefergegenstände festlegen
✅ Risiken identifizieren (technisch, regulatorisch, zeitlich) und Maßnahmenpläne erstellen
✅ Geschäftsfälle und Roadmaps entwickeln
✅ Stakeholder abstimmen (Geschäftsbereiche, IT, UX, Compliance, Recht)
✅ Kommunikation und Berichterstattung an das Management (Lenkungsausschüsse, Projektverfolgung) sicherstellen

#Projektleiter #IT #AMOA #DigitaleTransformation #Agil #Scrum #Bank #UX #Projektmanagement #Digital #Innovation #Führung

Stellenanforderungen

👤 Ihr Profil

🎓 Bachelor- oder Masterabschluss
📌 Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon 6 Jahre in der IT-Projekt- / AMOA-Verwaltung
🏦 Nachgewiesene Erfahrung im Bankwesen und in der digitalen Transformation

🛠️ Ihre Fähigkeiten

Technisch:

  • Beherrschung digitaler Konzepte und kollaborativer Tools (Office 365)

  • Ausgeprägtes digitales Verständnis

  • Nutzerzentrierte Ansätze (UX, Design Thinking, Customer Journeys)

  • Agile Methoden / Projektmanagement (Scrum, Kanban, Prince2…)

Verhaltensbezogen:

  • Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit

  • Führungskompetenz und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu vereinen

  • Klare und verständliche Kommunikation

  • Ergebnisorientierung und Prioritätenmanagement

  • Agilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

Sprachen:

  • Fließend Französisch

  • Professionelles Englisch

💡 Warum sich bewerben?

✅ Strategische und innovative Projekte
✅ Anregendes und kooperatives Umfeld
✅ Hohe Sichtbarkeit bei Entscheidungsträgern
✅ Direkter Einfluss auf die digitale Transformation

oder

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