Starszy lider zespołu ds. kopii zapasowych i przechowywania masowego (réf.: 325)

Jako starszy lider zespołu ds. kopii zapasowych i przechowywania masowego masz główną rolę operacyjną nadzorującą usługi operacyjne w określonym Module Usług.

Odpowiedzialności obejmują:

• Przeprowadzanie analiz i proponowanie konfiguracji

• Definiowanie architektury i konfiguracji referencyjnych

• Utrzymywanie bazy danych zarządzania konfiguracją (CMDB)

• Zarządzanie procesami wycofywania

• Ustanawianie zasad dla urządzeń przechowywania

• Ustawianie i utrzymywanie narzędzia do tworzenia kopii zapasowych i modułów aplikacji

• Wykonywanie zadań w sieci przechowywania masowego

• Zapewnianie wdrożeń opartych na standardach

• Przeprowadzanie okresowych analiz podatności

• Instalowanie aktualizacji i łatek

• Wykonywanie rutynowych działań konserwacyjnych

• Monitorowanie infrastruktur kopii zapasowych i przechowywania

• Rozwiązywanie incydentów za pomocą ServiceNow

• Wykonywanie analizy przyczyn głównych (RCA)

• Obsługa żądań usług i ich rozwiązywanie

• Generowanie raportów na temat infrastruktury usług

• Współpraca z klientami i dostawcami

Umiejętności techniczne i kwalifikacje

Wymagane jest, aby kandydaci posiadali wysoki poziom biegłości w zakresie różnych narzędzi i systemów technicznych. Następujące narzędzia są uważane za obowiązkowe dla tego stanowiska:

Technologie ochrony danych

• Commvault

Sieć przechowywania masowego (SAN)

• SAN (Brocade)

Infrastruktura przechowywania

• Infrastruktura przechowywania, w szczególności z systemami Hitachi

• PureStorage

• Tablice przechowywania NetApp NAS, w tym modele FASxxxx i AFFxxx z możliwościami Snapmirror

• DELL PowerScale (Isilon)

• NetApp StorageGrid S3 Objectstorage

Dodatkowe pożądane umiejętności

• Doświadczenie z obszarem przechowywania Cloudian S3 Objectstorage

• Znajomość HYCU

• Biegłość w językach skryptowych, takich jak Perl lub Python

• Wiedza z zakresu narzędzi automatyzacji, takich jak Ansible i Terraform

Umiejętności miękkie i wymagania dotyczące profilu

Oprócz kompetencji technicznych, kandydaci powinni spełniać określone umiejętności miękkie i kwalifikacje profilowe. Idealny kandydat powinien posiadać:

• Minimum 10 lat praktycznego doświadczenia w operacjach kopii zapasowych i przechowywania masowego w środowisku o dużym zakresie działania;

• Stopień uniwersytecki lub równoważne szkolenie zawodowe w pokrewnym obszarze;

• Wykazaną zdolność do szybkiego uczenia się z silnym zamiłowaniem do samokształcenia;

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, z uporządkowanym i zorientowanym na procesy podejściem do zadań;

• Biegłość w języku angielskim na poziomie minimum B2, z znajomością języka francuskiego uważaną za korzystną;

• Zdolność do pracy samodzielnej z wyjątkowymi umiejętnościami zarządzania czasem;

• Entuzjastyczne podejście do pracy w dynamicznym, zorientowanym na klienta środowisku międzynarodowym.