Gestor de Testes (Ambiente Mainframe)

Para um dos nossos clientes, um banco localizado na cidade do Luxemburgo, estamos à procura de um Gestor de Testes com sólidos conhecimentos em ambientes Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).

Principais responsabilidades

Acompanhar o Banco na coordenação e melhor gestão dos ENP através das diferentes tarefas abaixo:

Estratégico:

Governança

• Estabelecer um quadro claro para a gestão dos ENP: funções, responsabilidades e processos.

• Definir e padronizar os fluxos de trabalho ITSM para a gestão dos ENP (gestão de pedidos, mudanças de TI, incidentes e problemas).

Melhoria contínua

• Identificar irritantes e ineficiências recorrentes nos ENP.

• Propor e implementar ações corretivas e de otimização (qualidade, prazos, automação).

• Documentar as boas práticas e contribuir para a melhoria da maturidade do domínio.

Operacional:

Planeamento & Coordenação

• Organizar a disponibilização, manutenção e sincronização dos ENP.

• Estabelecer um cronograma partilhado com as equipas de projetos, testes e técnicas.

• Assegurar a coordenação entre as equipas de Negócios e técnicas (Mainframe, Desenvolvimento, Teste e Gestão de Lançamento) na utilização adequada dos ENP.

Relatórios

• Estabelecer indicadores simples: utilização, disponibilidade, desempenho, incidente.

• Produzir um relatório regular para os responsáveis do departamento de TI.

Competências Técnicas

• Sólidos conhecimentos em ambientes Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).

• Experiência na coordenação de ambientes de teste ou operacionais.

• Conhecimento em gestão de projetos para implementação de governança e melhorias contínuas.

• Conhecimentos básicos em testes de software (ISTQB Foundation).

• Boas capacidades de organização, comunicação e priorização.

Competências adicionais

• Excelentes competências organizacionais e capacidade de gerir várias prioridades simultaneamente.

• Organização de reuniões regulares com as equipas utilizadoras (Desenvolvimento, Teste, Infraestrutura, Dados) para melhorar a gestão e eficácia dos ambientes.

• Liderança e capacidade de motivar equipas multidisciplinares.

• Sólidas competências em comunicação oral e escrita, bem como em negociação para interagir eficazmente com várias partes interessadas.

• Espírito analítico e abordagem orientada para soluções.