Description de l'offre d'emploi
Pour l’un de nos clients, une compagnie d’assurances située à Luxembourg Ville, Nous recherchons un consultant Data Compliance & Automation afin d’accompagner notre client dans une migration SAP BO vers Power BI.
Enjeux de la mission
Dans le cadre de sa gestion de l’obsolescence, de la nécessité de converger vers la solution standard de reporting et de sa roadmap applicative, notre client souhaite opérer une migration de son outil de reporting SAP Business Objects 4.3. (et les datamart existants) vers PowerBI.
Dans une approche par les risques, l’objectif est de pouvoir opérer cette migration sans avoir idéalement à modifier le reste de l’infrastructure et de l’architecture du DWH (DataWare and SQL Server).
Dans ce cadre, notre client souhaiterait être accompagné pour effectuer un état des lieux (complexité, couts, délais) pour pouvoir estimer au mieux la trajectoire et le budget de migration.
Votre mission:
Description de la mission – Périmètre de l’intervention
La mission se déroulera en 2 phases :
1/ Etude et propositions :
Prise de connaissance de l’architecture actuelle (notamment le DWH) ;
Etat des lieux des univers Business Object actuellement en production sur leur complexité et leur source de données (bases de reporting et connexions directes au bases applicatives) ;
Etat des lieux des rapports actuellement en production et de leur complexité (BO, SSRS, SSIS, chargements ODS, extractions...) pour pouvoir définir quel outil de reporting est le mieux adapté (PowerBI → Data Visualisation ou SSRS → Reporting) ;
Proposition d’approche cible PowerBI en fonction des plateformes disponibles (ou standalone) ;
Proposition d’approche vers une migration plateforme PowerBI (approche infrastructure, technique, démarche projet) de l’ensemble des rapports qui seront à conserver et des mécanismes de générations en automatique des rapports ;
Estimation (cout/délais) des approches proposées et des prérequis nécessaires (environnements techniques, outillages, licences…) ;
2/ Sur base de l’analyse réalisée en 1/, rédiger un cahier des charges et accompagner l’appel d’offres qui s’en suit (analyses des offres, Q&R, validation des choix finaux)
Rédaction d’un cahier des charges conforme au lancement d’un Appel d’Offres (selon les requis Procurement CLV) afin de trouver le(s) prestataire(s) qui auront la charge de réaliser la migration (au forfait) ;
Accompagnement au traitement des résultats de l’Appels d’Offres . Emission de remarques et analyses ;
Aide au dépouillement et au choix du/ des prestataire(s) qui auront la charge de la réalisation de la prestation finale (au forfait) ;
Le volet « accompagnement du changement & formations » des équipes IT en charge de la plateforme post-migration et des utilisateurs des rapports devra être intégré, afin de garantir leur autonomie après le projet.
Pré-requis du poste
Métiers : Assurance
Techniques: SAP Business Object 4.3, Microsoft SQL Server (SSIS, SSRS, SSAS), PowerBI, Conception Datawarehouse.
Fonctionnelles : Expertise gestion données ;
Technologiques : BO, PowerBI, DWH ;
Linguistiques : Français ;
Autres : Interaction avec des interlocuteurs de différents niveaux.
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