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Consultor experto técnico back / Líder técnico Backend (ref.: 399)

  • Híbrido
    • LUXEMBOURG AEROPORT, Luxemburgo, Luxemburgo

Descripción del trabajo

¿Eres un profesional experimentado en el desarrollo Backend, impulsado por la pasión por la innovación tecnológica? Te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo académico y dinámico. Aquí tienes un resumen de las actividades clave relacionadas con el componente Backend:

  • Participación activa en las fases de diseño

  • Profundo dominio de los datos y flujos

  • Redacción meticulosa de la documentación técnica (Especificaciones técnicas, Documentos de arquitectura, etc.)

  • Asistencia a los desarrolladores fullstack en las tareas de desarrollo backend

  • Revisión minuciosa del código

  • Rol de referencia para el desarrollo Backend

  • Diseño de nuevos flujos de información y API de aplicación

  • Creación y ejecución de pruebas unitarias

  • Brindar soporte técnico experto al equipo

  • Participación activa en auditorías técnicas

  • Depuración y resolución de problemas para optimizar el rendimiento

  • Garantizar el cumplimiento de normas de calidad y desarrollo

  • Gestión rigurosa de herramientas de despliegue continuo (Git, Jenkins, SonarQube, Nexus, etc.) y de la cadena CI & CD

  • Asegurar el mantenimiento de una gestión de versiones efectiva

  • Vigilar la calidad de los entregables

  • Brindar apoyo durante las fases de aceptación

Requisitos del trabajo

Requisitos obligatorios:

  • Experiencia profesional mínima de 2 años como Experto Técnico/Líder técnico JAVA

  • Experiencia mínima de 5 años en el campo del Framework Backend: Java Spring boot en los últimos cinco (7) años

  • Experiencia en arquitectura REST

  • Experiencia en pruebas unitarias

  • Experiencia en redacción de especificaciones técnicas

  • Conocimientos en modelado de datos

  • Nivel B2 de francés (escrito, comprensión y hablado)

  • Nivel A2 de inglés (escrito y comprensión)

  • Título de licenciatura en informática o equivalente como mínimo

o

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