Jobbeschreibung
📢 Wir suchen einen Berater für HR-Projektmanagement! 📢
Sie sind leidenschaftlich im Projektmanagement und möchten sich in einem herausfordernden Umfeld weiterentwickeln? Werden Sie Teil unseres Teams als Berater für HR-Projektmanagement, um strategische Initiativen im Recruiting, Kompetenzentwicklung und HR-Management zu steuern.
🔹 Ihre Aufgaben
✅ Steuerung von HR-Projekten: Definition von Zielen, Planung und Überwachung von Liefergegenständen
✅ Unterstützung bei der Auftragsklärung (AMO): Erstellung von funktionalen Spezifikationen und Lastenheften
✅ Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz der HR-Services
✅ Koordination der Stakeholder und Leitung von Lenkungsausschüssen
✅ Risiko- und Budgetmanagement zur Sicherstellung des Projekterfolgs
✅ Change Management und Kommunikation zur Gewährleistung der Teamakzeptanz
🎯 Zusätzliche Schulungen werden bei Bedarf angeboten (PROMETA, QUAPITAL, etc.)
💡 Sie haben Expertise im HR-Projektmanagement und möchten eine neue Herausforderung annehmen? Bewerben Sie sich jetzt!
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Stellenanforderungen
🔹 Ihr Profil
✔ Erfahrung im HR-Projektmanagement und im operativen HR-Management
✔ Kenntnisse in Funktionsanalyse und Prozessformulierung
✔ Beherrschung von Projektmanagement-Tools (Odoo, ECM-Tools, BPM PROMETA)
✔ Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
✔ Zertifizierung in PMI, PRINCE2, HERMES HSPTP oder ähnlichem
✔ Französisch & Englisch C1 (Luxemburgisch/Deutsch = von Vorteil)
📍 Standort: Luxemburg
oder
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