
Test Manager (Environnement Mainframe) (Ref : 342)
- Hybride
- LUXEMBOURG VILLE, Luxembourg, Luxembourg
- Informatique
Description de l'offre d'emploi
Pour l’un de nos clients, une banque située à Luxembourg Ville, nous recherchons un Test Manager ayant de Solides connaissances des environnements Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).
Principales responsabilités
Accompagner la Banque dans la coordination et une meilleure gestion des ENP à travers les différents travaux ci-dessous :
Stratégique :
Gouvernance
• Mettre en place un cadre clair pour la gestion des ENP : rôles, responsabilités et processus.
• Définir et standardiser les workflows ITSM pour la gestion des ENP (gestion des demandes, des changements IT, des incidents ainsi que des problèmes).
Amélioration continue
• Identifier les irritants et inefficacités récurrentes sur les ENP.
• Proposer et mettre en oeuvre des actions de correction et d’optimisation (qualité, délais, automatisation).
• Documenter les bonnes pratiques et contribuer à la montée en maturité du domaine.
Opérationnel:
Planification & Coordination
• Organiser la mise à disposition, la maintenance et la synchronisation des ENP.
• Établir un planning partagé avec les équipes projets, tests et techniques.
• Assurer la coordination entre les équipes Métiers et techniques (Mainframe, Développement, Test et Release Management) dans la bonne utilisation des ENP.
Reporting
• Mettre en place des indicateurs simples : usage, disponibilité, performance, incident.
• Produire un reporting régulier destiné aux responsables du département IT.
Pré-requis du poste
Compétences Techniques
• Solides connaissances des environnements Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).
• Expérience en coordination d’environnements de test ou d’exploitation.
• Connaissance dans la gestion des projets pour la mise en place de la gouvernance et des améliorations continues.
• Connaissances de base en tests logiciels (ISTQB Foundation).
• Bonnes capacités d’organisation, communication et priorisation.
Compétences supplémentaires
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Organisation de réunions régulières avec les équipes utilisatrices (Développement, Test, Infrastructure, Data) pour améliorer la gestion et l’efficacité des environnements.
• Leadership et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en négociation pour interagir efficacement avec des parties prenantes variées.
• Esprit d’analyse et approche orientée solutions.
ou
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