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Descrizione lavoro

Per uno dei nostri clienti, una banca situata a Lussemburgo Città, stiamo cercando un Test Manager con solide conoscenze degli ambienti Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).

Principali responsabilità

Accompagnare la Banca nella coordinazione e nella migliore gestione degli ENP attraverso i diversi lavori di seguito:

Strategico:

Governance

• Mettere in atto un quadro chiaro per la gestione degli ENP: ruoli, responsabilità e processi.

• Definire e standardizzare i flussi di lavoro ITSM per la gestione degli ENP (gestione delle richieste, dei cambiamenti IT, degli incidenti e dei problemi).

Miglioramento continuo

• Identificare le problematiche e le inefficienze ricorrenti sugli ENP.

• Proporre e attuare azioni correttive e di ottimizzazione (qualità, tempi, automazione).

• Documentare le best practices e contribuire all'aumento della maturità del settore.

Operativo:

Pianificazione & Coordinamento

• Organizzare la disponibilità, la manutenzione e la sincronizzazione degli ENP.

• Stabilire una pianificazione condivisa con i team progetti, test e tecnici.

• Assicurare il coordinamento tra i team Business e tecnici (Mainframe, Sviluppo, Test e Release Management) nell'utilizzo corretto degli ENP.

Reporting

• Implementare indicatori semplici: utilizzo, disponibilità, performance, incidenti.

• Produrre un report regolare per i responsabili del dipartimento IT.

Requisiti professionali

Competenze Tecniche

• Solide conoscenze degli ambienti Mainframe (z/OS, JCL, DB2…).

• Esperienza nella coordinazione di ambienti di test o di produzione.

• Conoscenza nella gestione dei progetti per l'implementazione della governance e dei miglioramenti continui.

• Conoscenze di base nei test software (ISTQB Foundation).

• Buone capacità organizzative, di comunicazione e di priorizzazione.

Competenze aggiuntive

• Eccellenti capacità organizzative e capacità di gestire più priorità contemporaneamente.

• Organizzazione di riunioni regolari con i team utenti (Sviluppo, Test, Infrastruttura, Dati) per migliorare la gestione e l'efficienza degli ambienti.

• Leadership e capacità di motivare team multidisciplinari.

• Solide competenze nella comunicazione orale e scritta, nonché nella negoziazione per interagire efficacemente con varie parti interessate.

• Spirito analitico e approccio orientato alle soluzioni.

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