
Consultor de Implementación Empresarial (ref.: 429)
- Híbrido
- Kirchberg, Luxemburgo, Luxemburgo
Descripción del trabajo
Este rol estimado implica la gestión meticulosa de proyectos de eventos de fondos, que abarcan una miríada de servicios para nuestra estimada clientela. El espectro de eventos incluye, aunque no se limita a:
Inicio de nuevos fondos/subfondos
Migraciones de fondos hacia adentro o hacia afuera
Integración de subfondos
Disposición de fondos/subfondos
Modificación de entidades relacionadas con fondos/subfondos
Modificaciones a prospectos
Las estructuras complejas involucradas pueden estar sujetas a diversos marcos legales y pueden abarcar tanto estructuras convencionales como innovadoras/híbridas.
Operando dentro del estimado Departamento de Implementación Empresarial, el Consultor tiene la tarea de proporcionar una serie de servicios distinguidos, que incluyen:
Actuar como enlace principal para Clientes clave y servir como su patrocinador interno
Cultivar relaciones duraderas con Clientes para facilitar proyectos de estructuración clave
Supervisar proyectos integrales de implementación operativa empresarial
Fomentar relaciones colaborativas con contrapartes internas
Supervisar equipos de proyecto y recopilar requisitos para nuevas empresas comerciales
Garantizar la finalización oportuna de entregables de proyectos en conjunto con las partes interesadas
Implementar el Modelo Operativo Objetivo en asociación con los clientes
Administrar comunicaciones internas y externas con partes interesadas clave
Escalar proactivamente posibles problemas a los niveles superiores de la Gerencia
Mantener planes meticulosos de integración y registros de proyectos
Participar activamente en la mejora continua del proceso de integración a través de la proposición de soluciones pragmáticas
Administrar eficazmente cualquier desviación con el Gerente de Proyecto de Operaciones de Implementación Empresarial, Gerente de Cambio Empresarial e IT
Resultados / Entregables Esperados: La entrega exitosa y oportuna de proyectos dentro de los plazos estipulados.
Requisitos del trabajo
Requisitos para la Oferta:
Los solicitantes deben poseer los siguientes elementos esenciales:
Competencia en el sector de servicios financieros, particularmente en un proveedor de Servicios de Valores Financieros o una Compañía de Gestión
Experiencia demostrada en Gestión de Proyectos Operativos, junto con un sólido conocimiento técnico en los productos subyacentes
Una comprensión integral en una de las siguientes líneas de negocio:
Asesoría Financiera y Agencia de Transferencia (FA – TA)
Custodia, con exposición preferible a Negociación de Fondos
Experiencia en Función Depositaria
Conocimiento de procesos de Distribución de Fondos
Competencia en operaciones de Oficina Central
Comprensión de transacciones de Divisas (FX)
Competencia en los idiomas francés e inglés
La competencia en alemán se consideraría una ventaja adicional
o
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