Expert CyberArk

Pour l’un de nos clients, une banque située à Luxembourg, nous recherchons un Expert CyberArk.

Votre mission comporte plusieurs facettes :

• Etre SME sur CyberArk

  • Assurer l'analyse des comptes à privilèges

  • Fournir une solution d'implémentation pour les comptes pas encore présents

  • Analyser notre solution cyberArk-Brat et suggérer des améliorations

  • Assurer le BAU sur CyberArk

  • Former certains membres d'équipe sur cyberArk

• Participer aux contrôles récurrents et ponctuels ainsi qu’aux re certifications dans le domaine des habilitations, en particulier en lien avec CyberArk

• Assurer la gestion des droits d'accès logiques aux systèmes, aux applications et aux données de la Banque, afin de répondre rapidement aux demandes validées pour ces ressources

Ces actions impliquent le respect des procédures de sécurité en vigueur, au service de l’ensemble des collaborateurs de la Banque.

Les principales missions qui seront réalisées par la personne recherchée seront :

• Analyse complète de la solution cyberArk - Brat et définition d'une roadmap

• Administrer les comptes utilisateurs et comptes à privilèges et assurer leur suivi en fonction du cycle de vie

• Garantir le respect du circuit de validation des demandes d'accès conformément aux procédures en vigueur

• Administration de CyberArk

• Accompagner les entités liées à la Banque sur la discipline IAM

• Lancer et assurer le suivi des campagnes de re certification des habilitations en lien avec CyberArk

• Réaliser divers reportings et tableaux de bord sur les activités du domaine

• Contribution aux audits et contrôles

Compétences

Compétences techniques :

• Compétences IT transverses, compétences en cybersécurité

• Expert sur CyberArk

• Gestion des accès sur des systèmes Windows, Unix, Active Directory, LDAP

• Connaissances des systèmes de gestion IAM tels que Sailpoint Identity IQ

• Maîtrise des outils bureautiques de la Banque (Excel, Word).

Compétences comportementales :

• Très forte autonomie, sens des priorités et de l’organisation.

• Proactivité, force de proposition, orienté résultats

• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.

• Aisance relationnelle et assertivité.

• Capacités à se coordonner et à communiquer avec de multiples intervenants

• Persévérance

• Esprit d’équipe, collaboration

• Prise d’initiative

• Gestion du stress

Compétences linguistiques :

• Français, lu, écrit et parlé.

• Anglais, lu, écrit et parlé.