Esperto CyberArk

Per uno dei nostri clienti, una banca situata a Lussemburgo, stiamo cercando un Esperto CyberArk.

La tua missione ha diverse sfaccettature:

• Esperto su CyberArk

  • Assicurare l'analisi degli account privilegiati

  • Fornire una soluzione di implementazione per gli account non ancora presenti

  • Analizzare la nostra soluzione CyberArk-Brat e suggerire miglioramenti

  • Garantire il BAU su CyberArk

  • Formare alcuni membri del team su CyberArk

• Partecipare ai controlli ricorrenti e puntuali nonché alle ricertificazioni nel campo delle autorizzazioni, in particolare in relazione a CyberArk

• Garantire la gestione dei diritti di accesso logici ai sistemi, alle applicazioni e ai dati della Banca, al fine di rispondere rapidamente alle richieste validate per tali risorse

Queste azioni implicano il rispetto delle procedure di sicurezza vigenti, a servizio di tutti i collaboratori della Banca.

Le principali attività che saranno svolte dalla persona ricercata saranno:

• Analisi completa della soluzione CyberArk - Brat e definizione di una roadmap

• Amministrare gli account utente e gli account privilegiati e garantirne il monitoraggio in base al ciclo di vita

• Garantire il rispetto del circuito di convalida delle richieste di accesso conformemente alle procedure vigenti

• Amministrazione di CyberArk

• Supportare le entità legate alla Banca sulla disciplina IAM

• Lanciare e garantire il monitoraggio delle campagne di ricertificazione delle autorizzazioni in relazione a CyberArk

• Realizzare vari report e dashboard sulle attività del settore

• Contributo alle verifiche e ai controlli

Competenze

Competenze tecniche:

• Competenze IT trasversali, competenze in sicurezza informatica

• Esperto su CyberArk

• Gestione degli accessi su sistemi Windows, Unix, Active Directory, LDAP

• Conoscenza dei sistemi di gestione IAM come Sailpoint Identity IQ

• Padronanza degli strumenti di produttività della Banca (Excel, Word).

Competenze comportamentali:

• Molto autonomo, senso delle priorità e dell'organizzazione.

• Proattività, propensione alla proposta, orientato ai risultati

• Rigorosità, capacità di analisi e sintesi.

• Facilità relazionale e assertività.

• Capacità di coordinarsi e comunicare con molteplici attori

• Perseveranza

• Spirito di squadra, collaborazione

• Assunzione di iniziative

• Gestione dello stress

Competenze linguistiche:

• Francese, letto, scritto e parlato.

• Inglese, letto, scritto e parlato.