Gestor de Projeto (ref.: 435)

Objetivos e Contexto da Missão

No âmbito da sua estratégia de modernização e transformação, o nosso estimado cliente está a embarcar na desativação da ferramenta Olympic (módulo de eventos). Esta iniciativa crucial requer uma transição perfeita das atividades de Operações de Confiança Corporativa para novas soluções ou processos otimizados, com um foco primordial na prevenção de interrupções de serviço e riscos operacionais.

Objetivo Principal

O Gestor de Projeto tem a responsabilidade de liderar todo o fluxo de negócios para a Confiança Corporativa, em estreita colaboração com o líder da equipa de Engenharia do CTO. Atuando como o elo entre especialistas de negócios e equipas de projeto centrais, o titular é encarregado de garantir a análise meticulosa, migração ou redefinição de todas as funcionalidades críticas e dados dentro do módulo de eventos Olympic.

Tarefas Esperadas

• Orientação e Coordenação Interface de Negócios/Projeto: Servindo como o principal elo entre os líderes de negócios da Confiança Corporativa e os gestores de projeto centrais.

• Governança: Orquestração e presidência de comitês de direção, delineando agendas e garantindo o acompanhamento meticuloso de decisões e ações através de um Registro de Ações.

• Gestão de Planeamento: Monitorizar vigilante o progresso de marcos específicos para o fluxo de Confiança Corporativa e sinalizar prontamente quaisquer desvios (gestão de riscos e identificação de gargalos).

• Análise Atual: Identificar e mapear metodicamente a utilização atual do Módulo de Eventos Olympic dentro da Confiança Corporativa (fluxos, dados, relatórios, interfaces).

• Workshops de Negócios: Facilitar workshops com proprietários de negócios para obter requisitos e validar as ramificações da desativação.

• Definição Futura: Coordenar a delimitação de novos processos e garantir a harmonização com os padrões de projeto centrais.

• Revisão de Documentos: Conduzir uma auditoria, atualizar e redigir documentação operacional impactada e procedimentos de negócios.

• Mapeamento de Dados: Colaborar com equipas técnicas para garantir a arquivamento ou migração de dados críticos em conformidade com os mandatos regulatórios.

Entregáveis Esperados

• Inicialização: Mapa de Stakeholders Planeamento detalhado para o fluxo de Confiança Corporativa

• Análise:

  • Documento de análise atual (Inventário/Análise de Lacunas)

  • Catálogo de funcionalidades olímpicas utilizadas pelo negócio

• Design:

  • Novos mapas de processo

  • Especificações funcionais ou requisitos para o estado alvo

• Documentação:

  • Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) Atualizados

  • Plano de Transição e Estratégia de Teste de Aceitação do Utilizador (UAT) validado pelo Negócio

• Encerramento:

  • Relatório de fim de missão / Aceitação de negócios

  • Registro de riscos e problemas encerrados

Requisitos da Oferta

Agradecemos a disponibilização dos pré-requisitos para a vaga de emprego estimada. Aqui estão as competências técnicas e comportamentais estipuladas necessárias para a posição:

Competências Técnicas

• Proficiência exemplar em gestão de projetos (PMO ou PM)

• Preferencialmente no âmbito das operações bancárias ou Confiança Corporativa

Competências Comportamentais

• Rigor exemplar e acuidade estrutural: Proficiência em organizar fluxos de trabalho complexos ao longo de períodos prolongados

• Capacidade eficaz de comunicação: Habilidade para interagir com diversos intervenientes, incluindo operacionais, quadro gerencial e pessoal de TI

• Acuidade analítica: Proficiência em destilar requisitos de negócios complexos em entregáveis acionáveis

• Exposição prévia a projetos de transformação ou desativação envolvendo ferramentas legadas