UX/UI Produkt Designer (2)

Beschreibung der Stelle als UX/UI Designer

Als UX/UI Designer ist Ihre Aufgabe:

Eng mit den Product Ownern, Stakeholdern und Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten, um die Umsetzung von Designs in einer agilen Umgebung zu unterstützen, wobei darauf geachtet wird, dass die Bedürfnisse der Benutzer und die Geschäftsziele in überzeugende Designlösungen und eine qualitativ hochwertige Benutzererfahrung umgesetzt werden.

Den Designprozess mit einem nutzerzentrierten Ansatz zu leiten, um sicherzustellen, dass alle Produkte und Funktionen den Kundenanforderungen entsprechen.

Zum Designsystem beizutragen, indem Feedback gegeben und neue Komponenten erstellt oder vorhandene Komponenten angepasst werden, um die Konsistenz auf allen digitalen Kanälen sicherzustellen und so eine konsistente Markenidentität und Nutzung zu fördern.

Benutzerstudien und Usability-Tests durchzuführen, um Informationen zu sammeln und das Design kontinuierlich anhand von Feedback zu verbessern.

An verschiedenen Plattformen, Geräten und Bildschirmgrößen zu arbeiten, um die Konsistenz und Reaktionsfähigkeit unserer Softwarelösungen sicherzustellen.

Anforderungen an den idealen Kandidaten:

Der ideale Kandidat sollte haben:

Einen Abschluss in Mensch-Computer-Interaktion, Digitalen Medien, Medieninformatik (oder ähnliches).

Erfahrung als UX Designer, die Ihre früheren Arbeiten und Fähigkeiten in einem Portfolio von Projekten zeigt, die Ihren Beitrag zur Gestaltung ansprechender Benutzererfahrungen demonstrieren.

Ein gutes Verständnis des UX-Designprozesses, von der Forschung über die Umsetzung bis hin zum Design, Prototyping und Benutzervalidierung.

Erfahrung im Design von Websoftware/-anwendungen ist ein großer Vorteil.

Ein tiefgreifendes Verständnis von Interaktionsdesign, visuellem Design und Prototyping (Low und High-Fid).

Erfahrung mit Design-Tools wie Figma, Sketch und Adobe XD.

Bereitschaft zur Durchführung kollaborativer Workshops.

Kenntnisse im Design Thinking sind von Vorteil.

Praktische Erfahrung in der Durchführung qualitativer und quantitativer Benutzerstudien ist von Vorteil.

Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Stakeholder-Managementfähigkeiten mit einem strukturierten, proaktiven und eigenständigen Arbeitsstil.

Zusätzliche Anforderungen:

Agiles Mindset. Agilität ist kein Schlagwort: Agilität steht für Zusammenarbeit, gemeinsame Entwicklung, Unterstützung der Junior-Teammitglieder, intellektuelle Bescheidenheit und einen starken Lernwillen.

Nachgewiesene Fähigkeit, Fristen einzuhalten.

Teamgeist, da Teamarbeit im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten steht.

Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Französisch ist ein großer Vorteil.