Designer de Produto UX/UI (2)

Descrição do cargo de Designer de Produto UX/UI

Como Designer de Produto UX/UI, sua missão será:

Colaborar de perto com os Product Owners, partes interessadas e equipes de desenvolvimento para apoiar a implementação dos designs em uma configuração ágil, garantindo que as necessidades dos usuários e os objetivos comerciais se traduzam em soluções de design convincentes e uma experiência do usuário de alta qualidade.

Liderar o processo de design com uma abordagem centrada no usuário, garantindo que todos os produtos e funcionalidades atendam às expectativas dos clientes.

Contribuir para o sistema de design fornecendo feedback e criando novos componentes ou adaptando os existentes para garantir consistência em todos os canais digitais, promovendo uma identidade de marca consistente e uso uniforme.

Realizar estudos de usuários e testes de usabilidade para coletar informações e melhorar continuamente o design com feedback.

Trabalhar em diferentes plataformas, dispositivos e tamanhos de tela, garantindo a consistência e responsividade de nossas soluções de software.

Requisitos do candidato ideal:

O candidato ideal deve possuir:

Um diploma em Interação Humano-Computador, Mídias Digitais, Computação de Mídias (ou similar).

Experiência como Designer UX, demonstrando seus trabalhos anteriores e habilidades em um portfólio de projetos que mostrem sua contribuição para o design de experiências de usuário envolventes.

Compreensão sólida do processo de design UX, desde pesquisa até implementação, passando por design, prototipagem e validação do usuário.

Experiência em design de software/aplicativos web é uma grande vantagem.

Conhecimento profundo em design de interação, design visual e prototipagem (baixa e alta fidelidade).

Experiência com ferramentas de design como Figma, Sketch e Adobe XD.

Vontade de facilitar workshops colaborativos.

Conhecimento em métodos de design thinking é uma vantagem.

Experiência prática em conduzir estudos de usuários qualitativos e quantitativos é uma vantagem.

Boas habilidades de comunicação e apresentação, bem como gerenciamento de partes interessadas, com um estilo de trabalho estruturado, proativo e autônomo.

Requisitos adicionais:

Mentalidade ágil. Não é apenas uma palavra da moda: agilidade significa colaboração, desenvolvimento conjunto, orientação dos membros mais juniores da equipe, humildade intelectual e uma forte sede de aprendizado.

Capacidade comprovada de cumprir prazos.

Espirito de equipe, pois o trabalho em equipe está no centro de todas as nossas atividades.

Fluência em inglês, tanto escrito quanto falado. Francês é uma grande vantagem.