Desarrollador Back-End - DOTNET (Ref: 271)

Para uno de nuestros clientes del sector público en Luxemburgo, estamos buscando varios Desarrolladores BACK-END - DOTNET

Su misión:

• Diseñar y desarrollar aplicaciones y APIs robustas, seguras y eficientes en .NET C# (últimas versiones de .NET Core), en una arquitectura de microservicios, para respaldar las funcionalidades de la aplicación.

• Escribir consultas SQL optimizadas, diseñar esquemas de bases de datos (en colaboración con el Arquitecto de Bases de Datos) e interactuar con la base de datos Oracle a través de ORM (Entity Framework Core) o accesos directos.

• Participar activamente en la implementación, uso y mejora de los pipelines CI/CD en Gitlab para automatizar las compilaciones y despliegues.

• Escribir y realizar pruebas unitarias e de integración para garantizar la calidad y no regresión del código producido.

• Participar activamente en las ceremonias Agile, colaborar estrechamente con otros desarrolladores, probadores, BA y diseñadores.

• Identificar, analizar y corregir errores y problemas técnicos reportados en todo el stack.

• Analizar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones a nivel de back-end (.NET)

• Implementar buenas prácticas de seguridad en todos los niveles de la aplicación (autenticación, autorización, protección contra vulnerabilidades comunes).

• Participar en el desarrollo de integraciones entre aplicaciones internas y con sistemas externos.

• Redactar y mantener la documentación técnica relacionada con el código, las APIs y la arquitectura de los componentes desarrollados.

Su perfil:

Experiencia

• Mínimo de 5 años de experiencia como Desarrollador Backend, con experiencia significativa en proyectos que utilizan .NET C# y Oracle, idealmente en un contexto de migración o reescritura de aplicaciones.

• Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones web complejas y a gran escala, preferiblemente con una arquitectura de microservicios.

• Experiencia laboral en un entorno Agile/Scrum utilizando Gitlab CI/CD y Visual Studio.

• Portafolio de proyectos que demuestren habilidades técnicas y calidad de código.

Habilidades Comportamentales

• Gran interés en la resolución de problemas técnicos y en el aprendizaje de nuevas tecnologías (microservicios, contenerización).

• Capacidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas y sólidas.

• Excelente capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y comunicarse eficazmente con otros miembros.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar iniciativas y gestionar tareas de manera efectiva.

• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, herramientas o métodos de trabajo en un contexto de transformación.

• Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara.

• Deseo constante de aprender y mejorar.