Back-End Ontwikkelaar - DOTNET (Ref : 271)

Voor een van onze klanten in de publieke sector in Luxemburg zijn we op zoek naar meerdere Back-End Ontwikkelaars - DOTNET

Uw missie:

• Robuuste, veilige en prestatiegerichte applicaties en API's ontwerpen en ontwikkelen in .NET C# (laatste versies van .NET Core), in een microservices-architectuur, om de functionaliteiten van de applicatie te ondersteunen.

• Geoptimaliseerde SQL queries schrijven, database schema's ontwerpen (in samenwerking met de Database Architect) en communiceren met de Oracle database via ORM (Entity Framework Core) of directe toegang.

• Actief deelnemen aan het opzetten, gebruiken en verbeteren van CI/CD pipelines onder Gitlab om builds en implementaties te automatiseren.

• Unit- en integratietests schrijven en uitvoeren om de kwaliteit en non-regressie van de geproduceerde code te waarborgen.

• Actief deelnemen aan Agile ceremonies, nauw samenwerken met andere ontwikkelaars, testers, BA's en ontwerpers.

• Bugs en technische problemen in de hele stack identificeren, analyseren en oplossen.

• Applicatieprestaties op back-end niveau (.NET) analyseren en optimaliseren.

• Best practices voor beveiliging op alle niveaus van de applicatie implementeren (authenticatie, autorisatie, bescherming tegen veelvoorkomende kwetsbaarheden).

• Deelnemen aan de ontwikkeling van integraties tussen interne applicaties en externe systemen.

• Technische documentatie bijhouden en onderhouden met betrekking tot de code, API's en architectuur van de ontwikkelde componenten.

Uw profiel:

Ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring als Back-End Ontwikkelaar, met aanzienlijke ervaring in projecten met .NET C# en Oracle, bij voorkeur in een migratie- of herimplementatiecontext.

• Bewezen ervaring in het ontwikkelen van complexe webapplicaties op grote schaal, bij voorkeur met een microservices-architectuur.

• Ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving met gebruik van Gitlab CI/CD en Visual Studio.

• Portfolio van projecten die technische vaardigheden en codekwaliteit aantonen.

Gedragsvaardigheden

• Sterke interesse in het oplossen van technische problemen en het leren van nieuwe technologieën (microservices, containerisatie).

• Capaciteit om complexe problemen te analyseren en effectieve en robuuste oplossingen te ontwikkelen.

• Uitstekend vermogen om in teamverband te werken, kennis te delen en effectief te communiceren met andere teamleden.

• Capaciteit om zelfstandig te werken, initiatieven te nemen en taken effectief te beheren.

• Snel kunnen aanpassen aan nieuwe technologieën, tools of werkmethoden in een transformatiecontext.

• Technische concepten helder kunnen uitleggen.

• Voortdurende wens om te leren en zich te ontwikkelen.