Vývojář Back-Endu - DOTNET (Ref : 271)

Pro jednoho z našich klientů ve veřejném sektoru v Lucembursku hledáme několik vývojářů BACK-END - DOTNET

Vaše mise:

• Navrhnout a vyvíjet robustní, zabezpečené a výkonné aplikace a API v .NET C# (nejnovější verze .NET Core) v architektuře mikroslužeb, aby podporovaly funkce aplikace.

• Psát optimalizované SQL dotazy, navrhovat schémata databází (ve spolupráci s architektem databází) a komunikovat s databází Oracle pomocí ORM (Entity Framework Core) nebo přímých přístupů.

• Aktivně se podílet na zavádění, používání a zdokonalování CI/CD pipeline pod Gitlabem pro automatizaci sestavení a nasazení.

• Psát a provádět jednotkové a integrační testy pro zajištění kvality a nezadlužení vyprodukovaného kódu.

• Aktivně se účastnit agilních ceremonií, úzce spolupracovat s ostatními vývojáři, testery, BA a designéry.

• Identifikovat, analyzovat a opravovat chyby a technické problémy na celém stacku.

• Analyzovat a optimalizovat výkonnost aplikací na úrovni back-endu (.NET).

• Používat osvědčené postupy zabezpečení na všech úrovních aplikace (autentizace, autorizace, ochrana proti běžným zranitelnostem).

• Účastnit se vývoje integrací mezi interními aplikacemi a externími systémy.

• Psát a udržovat technickou dokumentaci týkající se kódu, API a architektury vyvinutých komponent.

Váš profil:

Zkušenosti

• Minimálně 5 let zkušeností jako vývojář backendu s významnou praxí na projektech využívajících .NET C# a Oracle, ideálně v kontextu migrace nebo přepsání aplikací.

• Prokázaná zkušenost s vývojem složitých webových aplikací na velkou škálu, ideálně s architekturou mikroslužeb.

• Zkušenost s prací v agilním/scrumovém prostředí s využitím Gitlab CI/CD a Visual Studia.

• Portfolio projektů prokazující technické dovednosti a kvalitu kódu.

Behaviorální dovednosti

• Silný zájem o řešení technických problémů a učení se novým technologiím (mikroslužby, kontejnerizace).

• Schopnost analyzovat složité problémy a vyvíjet efektivní a robustní řešení.

• Vynikající schopnost pracovat v týmu, sdílet své znalosti a efektivně komunikovat s ostatními členy.

• Schopnost pracovat samostatně, přijímat iniciativy a efektivně řídit své úkoly.

• Schopnost rychle se adaptovat na nové technologie, nástroje nebo pracovní metody v transformačním prostředí.

• Schopnost jasně vysvětlit technické koncepty.

• Neustálý zájem o učení se a zdokonalování.