Back-End-utvecklare - DOTNET (Ref : 271)

För en av våra kunder inom offentlig sektor i Luxemburg söker vi flera Back-End-utvecklare - DOTNET

Din uppgift:

• Designa och utveckla robusta, säkra och prestandaoptimerade applikationer och API:er i .NET C# (senaste versionerna av .NET Core), i en mikrotjänstarkitektur, för att stödja applikationens funktioner.

• Skriva optimerade SQL-förfrågningar, designa databasscheman (i samarbete med databasarkitekten) och interagera med Oracle-databasen via ORM (Entity Framework Core) eller direktåtkomst.

• Aktivt delta i implementering, användning och förbättring av CI/CD-pipelines under Gitlab för att automatisera byggen och distributioner.

• Skriva och genomföra enhets- och integrationstester för att säkerställa kvaliteten och icke-regressionen av den producerade koden.

• Aktivt delta i Agile-ceremonier, samarbeta nära med andra utvecklare, testare, BA och designers.

• Identifiera, analysera och åtgärda buggar och tekniska problem som rapporteras i hela stacken.

• Analysera och optimera prestandan för applikationer på back-end-nivå (.NET).

• Implementera bästa säkerhetspraxis på alla nivåer av applikationen (autentisering, auktorisering, skydd mot vanliga sårbarheter).

• Delta i utvecklingen av integrationer mellan interna applikationer och externa system.

• Skapa och upprätthålla teknisk dokumentation relaterad till kod, API:er och arkitektur för utvecklade komponenter.

Din profil:

Erfarenhet

• Minst 5 års erfarenhet som Back-End-utvecklare, med betydande erfarenhet av projekt som använder .NET C# och Oracle, idealiskt i en migrations- eller omskrivningskontext av applikationer.

• Bevisad erfarenhet av att utveckla komplexa webbapplikationer i stor skala, helst med en mikrotjänstarkitektur.

• Erfarenhet av att arbeta i en Agile/Scrum-miljö med användning av Gitlab CI/CD och Visual Studio.

• Portfölj av projekt som visar tekniska färdigheter och kodkvalitet.

Beteendekompetenser

• Stort intresse för att lösa tekniska problem och lära sig nya teknologier (mikrotjänster, containerisering).

• Förmåga att analysera komplexa problem och utveckla effektiva och robusta lösningar.

• Utmärkt förmåga att arbeta i team, dela kunskap och kommunicera effektivt med andra medlemmar.

• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och effektivt hantera uppgifter.

• Förmåga att snabbt anpassa sig till nya teknologier, verktyg eller arbetsmetoder i en transformationskontext.

• Förmåga att förklara tekniska begrepp på ett tydligt sätt.

• Konstant önskan att lära och förbättra sig.