Vedoucí dodávky (ref.: LU476)

Vedoucí dodávky zajišťuje provozní zdraví a neustálé zlepšování agilního rámce dodávek. Tato role přesahuje tradiční agilní facilitaci a zahrnuje včasné rozpoznání rizik a efektivní komunikaci, což usnadňuje informované rozhodování na všech úrovních organizace.

Ve spolupráci s produktovými manažery, technickými vedoucími a multidisciplinárními týmy — včetně business analytiků, inženýrů, QA a UX specialistů — vedoucí dodávky sladí cíle produktu s výsledky dodávek. Role vyžaduje sledování kapacity, toku práce, závislostí, rizik a pohody týmu, aby podporovala udržitelné postupy a spokojenost v podnikání.

I když nemá formální pravomoci nad rozpočty, zdroji nebo personálem, vedoucí dodávky ovlivňuje výsledky prostřednictvím transparentnosti a strategií založených na datech.

Klíčové odpovědnosti:

• Dozor nad dodávkovým systémem: Sledování kapacity, toku, rizik a zdraví týmu pro udržení odpovědnosti.

• Usnadnění sladění: Propojování záměru produktu s realitou dodávek a ověřování zpětných vazeb v týmech.

• Jasnost rozhodnutí: Dokumentace rozhodnutí, odpovědnosti a kompromisů pro lepší spolupráci.

• Optimalizace procesů: Přizpůsobení agilních metodik a řešení systémových problémů se specialisty.

• Integrace dat a technologií: Podpora pragmatického používání dat, automatizace a AI ke zlepšení efektivity dodávek.

Povinné dovednosti

• Prokázaná odbornost v řízení efektivity dodávkových systémů v softwarových produktových týmech, včetně proaktivního rozpoznávání rizik.

• Zkušenost s aplikací metodik Agile a flow, schopnost přizpůsobit praktiky konkrétnímu kontextu týmu.

• Schopnost ovlivnit produktové, technické týmy a zúčastněné strany pomocí komunikace založené na důkazech, objektivní vyjádření rizik.

• Zkušenosti s koučováním a školením personálu v rámcích a metodikách.

• Kompetentní používání metrů dodávek (např. flow, stáří práce, WIP) pro objasnění rizik a prioritizaci kompromisů.

• Plynulost v anglickém jazyce, mluveně i písemně.

Cenné přednosti

• Osvědčená schopnost prosazovat organizační změny na úrovni týmu i celé firmy.

• Zkušenosti s AI nástroji, včetně vývoje vlastních řešení s podporou umělé inteligence.

• Zkušenosti s koordinací napříč více týmy nebo platformami.

• Pozadí ve finančních službách nebo regulovaných sektorech.

• Certifikace v Agile nebo dodavatelských rámcích (např. PSM, SAFe, ICAgile).

• Znalost francouzštiny.